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    机关管理模拟试卷（八）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试述机关管理职权依据在机关管理制度实施中的重要性。

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    机关管理改革中组织变革的过程分为（）

    • A、诊断、阻力等三个阶段
    • B、诊断、阻力等四个阶段
    • C、诊断、阻力等五个阶段
    • D、诊断、阻力等六个阶段

    请阅读材料：王某原系某高校教务处长，两年前，因工作需要，经考察调到省教育厅任高教处处长；后升任为副厅长。今年，又因工作需要，经考核调到省政府办公厅担任副主任。问题：请根据机关人员流动的类型与人员交流的方式，分析说明：（1）王某两年前的调动，属于什么流动类型、什么交流方式？（2）王某今年的调动，属于什么流动类型、什么交流方式？

    机关领导工作的各项制度构成的管理制度体系被称为（）

    • A、统领性机关管理制度体系
    • B、平行性机关管理制度体系
    • C、纵向性机关管理制度体系
    • D、横向性机关管理制度体系
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